Chương trình tuyển dụng Internship của KPMG Việt Nam năm 2023

KPMG là firm cuối cùng của Big4 mở đơn tuyển dụng thực tập sinh trong năm nay. Hiểu được tâm lý chung của các bạn trẻ, KPMG luôn cố gắng mang đến cho các thực tập sinh chương trình thực tập với nhiều cơ hội để các bạn khám phá những khả năng, thế mạnh của mình. Hãy cùng BISC tìm hiểu Chương trình tuyển dụng Internship của KPMG Việt Nam năm 2023 nhé!

I - Giới thiệu chung về KPMG

KPMG Việt Nam được thành lập từ năm 1994 với 3 văn phòng đặt tại TP. Hồ Chí Minh, Hà Nội và Đà Nẵng. Sau hơn 20 năm hoạt động, KPMG đã trở thành một trong những công ty dịch vụ chuyên nghiệp nhất Việt Nam. KPMG Việt Nam sở hữu hơn 1000 nhân viên, mặc dù số lượng Kiểm toán viên hành nghề ở KPMG Việt Nam khiêm tốn so với 3 Big còn lại nhưng chất lượng dịch vụ mà KPMG mang tới cho khách hàng không hề kém cạnh.

KPMG - một trong bốn công ty Kiểm toán thuộc Big4

Năm 2017, KPMG Việt Nam cũng được bình chọn là một trong những nơi làm việc tốt nhất tại Việt Nam. Thành công hơn, KPMG Việt Nam được Bộ Tài chính và Hiệp hội kiểm toán viên hành nghề Việt Nam công nhận là Công ty Kiểm toán hàng đầu Việt Nam dẫn đầu về cả doanh thu, số lượng khách hàng và số lượng kiểm toán.

➤➤ Xem thêm: Vừa ôn thi ACCA, vừa ôn thi Big, “Cô chủ nhỏ” Theartjourney nhận về 4 offer của Big4

II - Thông tin chi tiết về chương trình tuyển dụng thực tập sinh của KPMG năm 2023

1. Thời gian

2/8/2022: Bắt đầu nhận đơn ứng tuyển

28/8/2022: Hết hạn ứng tuyển

Các bạn có thể nộp đơn ứng tuyển sớm để được thi tuyển sớm nhé!

➤➤ Link ứng tuyển: http://recruiting.kpmg.com.vn/

2. Địa điểm làm việc

Văn phòng Hà Nội: tầng 46, tòa tháp Keangnam Landmark 76, lô E6, đường Phạm Hùng, khu đô thị mới Cầu Giấy, phường Mễ Trì, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội

Văn phòng Đà Nẵng: Lô D3, Lầu 5, Tòa nhà Indochina Riverside, 74 Bạch Đằng, Phường Hải Châu 1, Quận Hải Châu, Đà Nẵng, Việt Nam.

Văn phòng TP. Hồ Chí Minh: tầng 10, tòa nhà Sun Wah, số 115 đường Nguyễn Huệ, phường Bến Nghé, quận 1, TP. Hồ Chí Minh

3. Các vị trí ứng tuyển

III. Yêu cầu và trách nhiệm của từng vị trí tuyển dụng

1. Audit Intern

1.1 Trách nhiệm

• Đảm nhận vai trò trong Cuộc kiểm toán với tư cách là thành viên nhóm để thực hiện các phần hành đơn giản của BCTC
• Hỗ trợ công việc Kiểm toán trên các dự án thực tế cùng với các chuyên gia
• Tham gia chương trình học tập và phát triển nghề nghiệp
• Hoàn thành các công việc quản trị khác theo yêu cầu của Bộ phận Kiểm toán.

1.2 Yêu cầu

• Sinh viên năm cuối hoặc bằng cử nhân các ngành học liên quan như: kế toán, kiểm toán, tài chính (sinh viên mới tốt nghiệp được ưu tiên hơn)
• Có kỹ năng phân tích tốt và thích làm việc với các con số
• Kỹ năng tổ chức mạnh mẽ, quản lý thời gian và kỹ năng giao tiếp hiệu quả
• Năng động, sáng tạo
• Nhiệt tình, luôn trong tinh thần “có thể làm được” và “làm việc nhóm” với khả năng học hỏi nhanh chóng
• Thông thạo tiếng Anh và tiếng Việt

2. KDC Intern

2.1 Trách nhiệm

• Thực hiện các dịch vụ Hỗ trợ Kiểm toán, chủ yếu cho các dịch vụ Xác nhận Kiểm toán và Kiểm đếm Hàng tồn kho Cuối năm, bao gồm các trách nhiệm chính sau:
• Dịch vụ xác nhận kiểm toán
• Tạo Xác nhận Kiểm toán (“ACs”) thông qua hệ thống tự động và gửi các bản mềm cho Nhóm thực hiện đánh giá
• Nhận AC bản cứng được ủy quyền từ Khách hàng đánh giá hoặc Nhóm thực hiện đánh giá và gửi cho Người nhận (“Người phản hồi”)
• Theo dõi các trạng thái của Xác nhận kiểm toán và thực hiện các cuộc gọi để khuyến khích các AC tiếp tục sử dụng dịch vụ
• Nhận AC bản cứng đã trả lời từ Người nhận (“Người phản hồi”) và tải chúng lên hệ thống nội bộ tự động
• Tập hợp và lưu trữ các xác nhận kiểm toán đã trả lại
• Dịch vụ đếm kho cuối năm
• Tham dự các cuộc kiểm toán kho cuối năm để thực hiện các thủ tục kiểm toán liên quan theo sự phân công và hướng dẫn của Nhóm kiểm toán
• Chuẩn bị các giấy tờ làm việc thích hợp theo yêu cầu của Nhóm Kiểm toán
• Các nhiệm vụ khác do Giám sát viên yêu cầu

2.2 Yêu cầu

• Bằng cử nhân về các chuyên ngành có liên quan, ví dụ: kế toán, tài chính;
• Có năng lực và hiểu biết với Microsoft Word, Excel, PowerPoint và Outlook;
• Thành thạo tiếng Anh và tiếng Việt;
• Có hiểu biết về báo cáo tài chính;
• Kỹ năng phân tích tốt và thích làm việc với các con số;
• Kỹ năng tổ chức, kỹ năng quản lý thời gian và giao tiếp hiệu quả;
• Có khả năng làm việc dưới áp lực;
• Năng động với mức độ chủ động cao;
• Nhiệt tình, luôn trong tinh thần “có thể làm được” và “làm việc nhóm” với khả năng học hỏi nhanh chóng

3. Deals, Tax & Law Intern

3.1 Tax Intern

3.1.1 Trách nhiệm

• Hỗ trợ trong việc chuẩn bị và hoàn thành việc tuân thủ thuế
• Hỗ trợ lập / soát xét các bản tính thuế cho khách hàng theo quy định của pháp luật về thuế.
• Các nhiệm vụ khác do người cố vấn / PM yêu cầu

3.1.2 Yêu cầu

• Bằng cử nhân các chuyên ngành có liên quan, ví dụ, kế toán, tài chính, kinh tế, luật (sinh viên mới tốt nghiệp được ưu tiên);
• Kỹ năng phân tích tốt, tư duy logic và thích làm việc với các con số cũng như viết;
• Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian và kỹ năng giao tiếp hiệu quả;
• Năng động, chủ động cao;
• Nhiệt tình, thể hiện thái độ “có thể làm được” và “làm việc nhóm” với khả năng học hỏi nhanh chóng;
• Thành thạo tiếng Anh và tiếng Việt.

3.2 Law Intern

3.2.1 Trách nhiệm:

• Hỗ trợ nghiên cứu pháp lý về các lĩnh vực pháp lý khác nhau như: tập đoàn, đầu tư, thương mại, việc làm, bảo hiểm, đất đai, bất động sản, nhập cư, v.v.;
• Soạn email cho khách hàng, chuẩn bị tư vấn pháp lý, tài liệu pháp lý cho mục đích cấp phép hoặc các tài liệu khác theo yêu cầu;
• Chủ động và kịp thời trao đổi với cấp trên về tiến độ của dự án / hợp đồng
• Cung cấp hỗ trợ dịch thuật;
• Cập nhật kiến ​​thức pháp luật bằng cách tham gia các buổi hội thảo, đọc các tài liệu chuyên môn để tăng thêm hiểu biết
• Duy trì, sắp xếp và thực hiện các hỗ trợ quản trị khác theo yêu cầu

3.2.2 Yêu cầu:

• Sinh viên năm cuối hoặc cử nhân chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Kinh tế, Thương mại, Tài chính, Ngân hàng, Thuế, Luật, Ngoại thương và các lĩnh vực liên quan khác;
• Kỹ năng phân tích tốt;
• Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian mạnh mẽ;
• Giao tiếp tốt cả tiếng Việt và tiếng Anh;
• Năng động và có tính teamwork cao
• Nhiệt tình, thể hiện thái độ “có thể làm được” và khả năng học hỏi nhanh chóng.

3.3 Deal, DTL

3.3.1 CTG Intern

3.3.1.1 Trách nhiệm:

• Hỗ trợ trong các dự án cải thiện hiệu suất nhanh chóng giữa các ngành.
• Hỗ trợ quản lý dự án của các dự án phức tạp, đòi hỏi sự tham gia của nhiều phòng ban
• Phân tích tài chính và nghiên cứu thị trường.
• Hỗ trợ chuẩn bị các buổi thuyết trình PPT trên các dự án và sản phẩm.
• Hỗ trợ chuẩn bị các đề xuất và tài liệu phát triển kinh doanh.
• Các nhiệm vụ khác

3.3.1.2 Yêu cầu:

• Sinh viên năm cuối hoặc sinh viên mới tốt nghiệp với bằng cử nhân trong ngành có liên quan, ví dụ: kế toán, tài chính, kinh tế, luật, đầu tư, khoa học dữ liệu, v.v.
• Có đầu óc phân tích và có tư duy phản biện
• Kỹ năng tổ chức mạnh mẽ, quản lý thời gian và kỹ năng giao tiếp hiệu quả
• Năng động, sáng tạo
• Nhiệt tình, thể hiện thái độ “có thể làm được” và “làm việc nhóm” với khả năng học hỏi nhanh chóng
• Thông thạo tiếng Anh và tiếng Việt, nói được ngôn ngữ khác là một lợi thế
• Kỹ năng nghiên cứu tốt và / hoặc kinh nghiệm làm việc trong môi trường tư vấn là một điểm cộng
• Thành thạo bộ MS Office
• Có thể làm việc toàn thời gian sau 6 tháng

3.3.2 Due Diligence Intern

3.3.2.1 Trách nhiệm:

• Hỗ trợ phân tích tài chính đảm bảo phạm vi của dự án được thực hiện chính xác.
• Hỗ trợ chuẩn bị đầu vào dữ liệu, tổng hợp tài liệu tài chính và nghiên cứu thị trường.
• Hỗ trợ chuẩn bị các đề xuất và tài liệu phát triển kinh doanh.
• Đóng góp vào việc xây dựng môi trường làm việc hiệu quả.
• Các nhiệm vụ và sự phân công khác

3.3.2.2 Yêu cầu:

• Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp với bằng cử nhân trong các ngành có liên quan, ví dụ như kế toán, tài chính, kinh tế, luật, đầu tư, khoa học dữ liệu, v.v.
• Có đầu óc phân tích và có kỹ năng tư duy phản biện
• Tinh thần sẵn sàng và khả năng học hỏi cao để phát triển hơn nữa
• Kỹ năng tổ chức mạnh mẽ, quản lý thời gian và kỹ năng giao tiếp hiệu quả
• Năng động, sáng tạo
• Nhiệt tình, thể hiện thái độ “có thể làm được” và “làm việc nhóm” với khả năng học hỏi nhanh chóng
• Thông thạo tiếng Anh và tiếng Việt, nói được ngôn ngữ khác là một lợi thế
• Kiến thức kế toán, kỹ năng nghiên cứu tốt và / hoặc kinh nghiệm trong môi trường tư vấn là một lợi thế
• Thành thạo bộ MS Office

4. Consulting Intern

4.1 Risk Consulting

4.1.1 Trách nhiệm:

• Hỗ trợ cung cấp các dịch vụ tư vấn quản lý rủi ro cho Khách hàng Ngân hàng và Doanh nghiệp (tức là, quản lý rủi ro bao gồm phát triển mô hình định lượng, quản trị, tuân thủ, kiểm toán nội bộ, v.v.)
• Hỗ trợ xây dựng các giải pháp cho các vấn đề / vấn đề của khách hàng cũng như xác định các cơ hội giá trị gia tăng
• Tiến hành nghiên cứu về Khách hàng / Khách hàng tiềm năng hoặc Ngành theo yêu cầu
• Thực hiện dịch tài liệu từ tiếng Anh sang tiếng Việt và ngược lại
• Hỗ trợ các Đối tác và Giám đốc trong việc chủ động quản lý các mối quan hệ với khách hàng, phản hồi các thắc mắc của khách hàng một cách hiệu quả và kịp thời
• Học tập thường xuyên để trau dồi kiến thức chuyên ngành
• Góp phần cải tiến liên tục các hệ thống và quy trình nội bộ

4.1.2 Yêu cầu

• Sinh viên năm cuối hoặc cử nhân chuyên ngành Kế toán, Kinh tế, Thương mại, Tài chính, Ngân hàng, Thuế, Luật, Ngoại thương, Nền tảng định lượng như Thống kê; Toán tài chính và các lĩnh vực liên quan khác;
• Kỹ năng phân tích tốt;
• Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian mạnh mẽ;
• Giao tiếp tốt cả tiếng Việt và tiếng Anh;
• Năng động, tinh thần teamwork cao
• Nhiệt tình, thể hiện thái độ “có thể làm được” và khả năng học hỏi nhanh chóng.

4.2 IT Advisory

4.2.1 Trách nhiệm:

• Làm việc như một phần của nhóm Kiểm toán CNTT để tiếp cận các vấn đề công nghệ, rủi ro và cung cấp tư vấn về giảm thiểu rủi ro.
• Hỗ trợ lập kế hoạch và thực hiện các hoạt động hàng ngày của các hợp đồng kiểm toán CNTT cho nhiều khách hàng bao gồm phát triển hệ thống, triển khai gói và / hoặc đánh giá nền tảng.
• Các nhiệm vụ khác do mentor / PM yêu cầu.

4.2.2 Yêu cầu:

• Sinh viên năm cuối hoặc bằng cử nhân về Hệ thống thông tin kinh doanh hoặc Hệ thống thông tin quản lý hoặc Công nghệ thông tin (sinh viên mới tốt nghiệp được ưu tiên);
• Kỹ năng làm việc nhóm tốt, chủ động
• Nói và viết tốt tiếng Anh và tiếng Việt;
• Tư duy phân tích và sáng tạo;
• Trình độ tin học vững vàng.

4.3 Customer & Operations

4.3.1 Trách nhiệm:

• Hỗ trợ các dự án cải thiện hiệu suất
• Hỗ trợ quản lý dự án của các dự án phức tạp đòi hỏi sự tham gia của nhiều phòng ban
• Tiến hành phân tích tài chính và nghiên cứu thị trường.
• Hỗ trợ các buổi thuyết trình PPT các dự án và sản phẩm.
• Hỗ trợ chuẩn bị các đề xuất và tài liệu phát triển kinh doanh.
• Các nhiệm vụ khác

4.3.2 Yêu cầu:

• Sinh viên năm cuối hoặc sinh viên mới tốt nghiệp với bằng cử nhân trong các ngành học liên quan, ví dụ: kế toán, tài chính, kinh tế, luật, đầu tư, khoa học dữ liệu, v.v.;
• Có đầu óc phân tích và có tư duy phản biện;
• Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian và kỹ năng giao tiếp hiệu quả;
• Năng động với mức độ chủ động cao;
• Nhiệt tình, thể hiện thái độ “có thể làm được” và “làm việc nhóm” với khả năng học hỏi nhanh chóng;
• Thông thạo tiếng Anh và tiếng Việt, nói được ngôn ngữ khác là một điểm cộng;
• Kỹ năng nghiên cứu tốt và / hoặc kinh nghiệm trong môi trường tư vấn là một điểm cộng;
• Sử dụng thành thạo bộ MS Office;
• Có thể làm việc toàn thời gian trong 6 tháng.

4.4 People & Change

4.4.1 Trách nhiệm

• Đảm nhận vai trò trong Nhóm tư vấn với tư cách là thành viên nhóm chuyên nghiệp để thực hiện một phần đơn giản trong việc thực hiện các cam kết tư vấn về Con người và Thay đổi KPMG bao gồm nhưng không giới hạn ở thiết kế và phát triển tổ chức, quản lý nhân tài, tối ưu hóa chức năng nguồn nhân lực, tối ưu hóa lực lượng lao động và hành vi thay đổi cách quản lý;
• Hỗ trợ công việc tư vấn trên các dự án thực tế cùng với các chuyên gia KPMG;
• Hoàn thành các công việc quản trị khác theo yêu cầu của Bộ phận Tư vấn.

4.4.2 Yêu cầu:

• Sinh viên năm cuối hoặc bằng cử nhân về các ngành học có liên quan, ví dụ: quản trị kinh doanh, Kinh tế, Quản lý nguồn nhân lực, hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Kỹ năng phân tích, viết và trình bày tốt.
• Quan tâm đến các quy trình hoạt động kinh doanh, kiểm soát nội bộ.
• Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian và kỹ năng giao tiếp hiệu quả.
• Năng động với mức độ chủ động cao.
• Nhiệt tình, thể hiện thái độ “có thể làm được” và “làm việc nhóm” với khả năng học hỏi nhanh chóng.
• Thông thạo tiếng Anh và tiếng Việt, kỹ năng biên dịch và phiên dịch tốt.
• Sử dụng thành thạo PowerPoint, kiến ​​thức cơ bản về Word và Excel.

4.5 Financial Management Consulting

4.5.1 Trách nhiệm:

• Tham gia phỏng vấn với khách hàng và chuẩn bị biên bản cuộc họp để hiểu về tình trạng quản lý và kiểm soát tài chính hiện tại của họ;
• Tiến hành các công việc quản trị nội bộ bắt buộc, cam kết tiến độ thời gian đề xuất để quản lý nhiều dự án khách hàng;
• Thực hiện theo hướng dẫn của quản lý trực tiếp để thực hiện một số bản dịch và nghiên cứu từ các nguồn chuyên môn, từng bước cải thiện và nâng cao chất lượng các sản phẩm cung cấp cho khách hàng.
• Các nhiệm vụ khác

4.5.2 Yêu cầu:

• Bằng cử nhân trở lên về thống kê, kinh tế lượng, ngân hàng và tài chính hoặc các lĩnh vực liên quan;
• Có kiến ​​thức và kinh nghiệm ở vị trí quản lý tài chính là một điểm cộng;
• Thành thạo tiếng Việt và tiếng Anh
• Chủ động, cam kết cao
• Kỹ năng điều phối và quản lý thời gian
• Định hướng phát triển về mảng dịch vụ khách hàng và tiếp cận chủ động;
• Kỹ năng MS Office, ưu tiên Ms Excel, MS PowerPoint.
• Kỹ năng mã hóa hoặc kỹ năng Phân tích dữ liệu sẽ là một điểm cộng.

4.6 Real Estate Consulting

4.6.1 Trách nhiệm:

• Tham gia cuộc phỏng vấn với khách hàng và chuẩn bị biên bản cuộc họp để hiểu về hoạt động kinh doanh, quy trình và trạng thái kiểm soát hiện tại của họ
• Tham gia vào việc chuẩn bị các báo cáo, phân phối với sự hướng dẫn của quản lý trực tiếp theo tiêu chuẩn và thời hạn đã thống nhất
• Hỗ trợ chuẩn bị, theo dõi và giám sát các tài liệu liên quan đến dự án như Yêu cầu thông tin, Yêu cầu họp, Bảng câu hỏi cuộc họp, v.v.
• Đóng góp và đối chiếu các nghiên cứu điển hình, đề xuất, thực tiễn và nghiên cứu từ các nguồn chuyên môn.
• Thực hiện các công việc quản trị nội bộ bắt buộc, dịch thuật, sáng kiến, cam kết tiến độ đề xuất để quản lý nhiều dự án của khách hàng.
• Các nhiệm vụ khác

4.6.2 Yêu cầu:

• Bằng cử nhân trở lên về kỹ thuật, khoa học, quản lý kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan
• Có kiến ​​thức và kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản và xây dựng là một điểm cộng
• Kinh nghiệm thực tập trước đây tại Big 4 hoặc các công ty tư vấn khác là một lợi thế bổ sung
• Thành thạo tiếng Anh và tiếng Việt
• Có động lực và cam kết
• Kỹ năng điều phối và quản lý thời gian mạnh mẽ
• Hướng đến dịch vụ khách hàng và quen với cách tiếp cận chủ động
• Kỹ năng MS Office, tốt nhất là trong Ms Excel, MS Powerpoint
• Có hứng thú theo đuổi sự nghiệp trong lĩnh vực Bất động sản

III - Chuẩn bị gì cho chương trình tuyển dụng Internship của KPMG năm 2023

1. CV

Vòng CV được đánh giá là vòng thi có tỷ lệ loại cao nhất trong các kỳ tuyển dụng Internship của KPMG nói riêng và thi Big4 nói chung do CV nộp về là rất lớn, do đó bạn nên chuẩn bị “chu đáo” cho CV của mình. Hãy thiết kế cho mình một CV thật đẹp cả về nội dung lẫn hình thức, tự làm nổi bật CV của mình bằng các thành tích về học tập, các chứng chỉ như ACCA, ICAEW, các hoạt động, cuộc thi đã tham gia… CV phải được trình bày một cách khoa học và đúng chính tả thì mới làm tăng cơ hội được vào các vòng tiếp theo.

➤➤ Xem thêm: 17 điều tuyệt đối nên tránh khi viết CV

2. Kiến thức chuyên ngành

Các bài test trong kỳ tuyển dụng thực tập sinh của KPMG trong những năm gần đây đã nâng cao độ khó của các vòng thi bằng cách bổ sung thêm nhiều câu hỏi về kiến thức chuyên ngành, yêu cầu thí sinh phải cân bằng giữa nền tảng kiến thức chuyên ngành và trình độ tiếng Anh của mình. Đề thi của KPMG được đánh giá là không quá khó, nhưng lại đòi hỏi thí sinh phải có một tốc độ làm bài nhanh nhất định. Cấu trúc đề thi tương tự như của Deloitte và EY nhưng thường dễ và ngắn hơn. Ở vòng phỏng vấn nhóm, tương tự như Deloitte, nội dung phỏng vấn nhóm tập trung vào kiến thức chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, do đó bạn nên ôn tập lại các kiến thức đã học ở trường hoặc ở các môn trong chương trình ACCA hay các môn trong chương trình ICAEW CFAB

➤➤

3. Tiếng Anh

KPMG cũng là một firm đòi hỏi khá cao trình độ tiếng Anh của ứng viên, bạn cần thành thạo cả 4 kỹ năng nghe - nói - đọc - viết cùng với một vốn tiếng Anh chuyên ngành khá trở lên. Hãy tích cực luyện tập các kỹ năng này thật tốt để vượt qua các vòng thi của KPMG một cách xuất sắc nhất nhé.

Bên cạnh đó, cũng đừng quên rèn luyện các kỹ năng mềm như kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng phỏng vấn,... để chinh phục nhà tuyển dụng trong chương trình tuyển dụng Internship của KPMG năm nay nhé!

Với mong muốn có thể hỗ trợ các bạn trang bị tốt các kiến thức cũng như kỹ năng để chuẩn bị cho các vòng tuyển dụng của KPMG nói riêng và thi Big4 nói chung, tất cả học viên BISC sẽ được tặng khóa học HÀNH TRANG BIG4, đồng thời sẽ được sửa CV và tham gia phỏng vấn 1-1 cùng chuyên gia. Các bạn học viên vui lòng liên hệ với BISC để được hỗ trợ và tư vấn miễn phí nhé!

BISC chúc bạn có một kỳ thực tập thành công!

➤➤ Xem thêm: Chương trình tuyển dụng Internship của PwC Việt Nam năm 2023